朱雪冰，喀什地區行署副專員、疏附縣委書記。1970年1月生于新疆麥蓋提縣，維語流利。
喀什歷來是反恐前沿，朱雪冰已經在這里工作25年，先后輾轉喀什地區葉城縣、喀什市、岳普湖縣和伽師縣4個縣市。2013年7月，他從伽師縣委書記任上調往喀什地區行署，擔任副專員。幾個月后，因當地反恐形勢嚴峻，有著政法工作經歷的朱雪冰被調往疏附兼任縣委書記。本文根據2014年8月下旬《鳳凰周刊》記者與其在辦公室的對話整理完成。
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要做好家屬的教育和轉化工作
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記者：2014年5月新疆啟動嚴打暴力恐怖活動專項行動以來，情況怎么樣？
朱雪冰：實事求是地說，有些鄉村的情況不容樂觀。我覺得，嚴打要立足縣鄉村的實際，把行政管理力量、法治力量下到最基層，包括意識形態方面的全面教育。不能單一的就是維護穩定，治本的措施要落實到每一個老百姓。
記者：會有誤抓的可能嗎？
朱雪冰：這個我們也很慎重，都會反復核查?，F在法條也跟上了，有了執法保障。查幕后推手、宗教黑惡勢力還有“宗教警察”，也都是這么做的，確保打準。
記者：喀什也有“宗教警察”？
朱雪冰：不是真正意義上的，一個俗的稱謂，就是干涉世俗化問題。 記者：這意味著會牽涉到更多的人，比如家屬。
朱雪冰：所以我們現在很重要的一點，就是相關人員家屬的教育和轉化問題。這項工作量很大。
記者：有沒有在逃人員的信息可以透露？
朱雪冰：他們到香港、廣州，還有逃到馬來西亞的。但對這些人，現在我們沒辦法，地方政府是有權限的。我們目前的工作，主要是防范嚴打對象的家屬串聯。向他們講清楚收押原因，盡量幫助教育，不能全都推到對立面。
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要充分發揮少數民族干部的作用
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記者：管理宗教人士和宗教場所，這是一個相當敏感的話題，對政府來說應該也比較難吧？
朱雪冰：大部分沒有問題，重點是一些非教職人員。一種是自學的，一種是曾經擔任過教職但后來被政府免職的。一些人還是有水平的，他們見多識廣，在傳播宗教的時候把自己的思想加進去，是很大的隱患?，F在凡出了大事，追溯原因前期都是非法宗教活動，對此我們一定要有清醒認識。另外，與內地相比，新疆宗教管理工作還有一些特殊性，比如，如何發揮各民族干部的作用。
記者：這方面容易有爭議。
朱雪冰：所以我們各級領導都要帶好頭。怎么讓少數民族干部發揮作用，肯定要充分信任。
記者：但他可能會面對來自族群內部的無形壓力。
朱雪冰：這就要求我們要把工作做得更細。一要充分信任他，二要尊重他。只要我們信任、尊重他，他一定會有積極性的。你提到的一些問題，還有一個原因，是全國宗教管理不是“一盤棋”。
記者：這一點爭議特別大。我聽說新疆不允許學生在學校做禮拜，但在內地，專門有公交車、校車送他們去做禮拜。
朱雪冰：各地政策不一致，確實導致這邊一些人有想法，干部、大學生，都有。
記者：民族干部會不會顧慮與整個維吾爾族群的關系？比如說，中共對黨員的要求是不能信教，那他可以在公共場合講“我不信安拉”嗎？在喀什，這可能會把他推向群眾的對立面。
朱雪冰：這就要求他既要密切聯系群眾，又不能在組織層面犯錯誤。說實話這個也不好評價，在工作中我也遇到過，每個人情況都不一樣。在地縣這個層面，你說的所謂“族群問題”，其實問題不太大，不過越往基層越明顯。
記者：但越往基層，跟民眾打交道就越頻繁。第一，他們本身很難；再者，具體怎么樣發揮他們的作用，政府也會感到很為難吧？
朱雪冰：真的是很難。我舉個例子，有個村里的支部書記一直干得很好，沒想到前幾個月，他的侄子參加跨國恐怖組織了。這可是直系親屬，我們該怎么評定這個干部？到底是知道不管還是管了人家不聽？這樣的問題需要認真處理好，不能冤枉一個好干部，也不能放過任何一個可能的隱患。
記者：像這種情況，我感覺特別復雜。
朱雪冰：所以現在甄別太難。對一些宗教人士也是這樣。
